RO EN

Acest program este oferit în parteneriat cu Forum Consult - membră a Asociaţiei Europene de Educaţie Asistată de Cai (EAHAE), începând cu 2007.



Educaţia asistată de cai
    • este o metodă de training practicată de peste 10 ani în lume, acum pentru prima dată în România.
    • lucrând cu caii, specialiştii au înţeles că leadership-ul înseamnă nu doar a conduce pe cineva din punctul A în punctul B. În leadership contează foarte mult atitudinea şi limbajul non-verbal, la care apelăm de multe ori fără a fi pe deplin conştienţi de ele. Acesta este limbajul pe care îl înţeleg caii. 

  De ce cai?

    • deoarece caii sunt animale care trăiesc în grup şi au nevoie în mod natural de un lider pe care să-l urmeze.
    • fiind animale prădate, caii şi-au dezvoltat foarte bine atenţia, devenind capabili să perceapă chiar şi cele mai mici schimbări din mediu.
    • sunt animale sincere, care nu ţin cont de poziţia sau titlul pe care îl avem. Ei reacţionează faţă de noi exact în acelaşi fel în care noi ne prezentăm în faţa lor, reflectând stilul nostru de a conduce.
 

  Cum funcţionează programul?

    • Toate activităţile sunt concepute pentru a simula scenarii reale de la locul de muncă. De exemplu situaţia în care un manager trebuie să se concentreze în egală măsură asupra sarcinii şi asupra subalternilor, pentru a putea ajunge cu toţii la finalul ei. Sau situaţia în care, aflat în faţa unei sarcini complet noi, trebuie să o realizezi în termenul stabilit. Sau aceea în care trebuie să conduci doi subalterni foarte diferiţi ca temperament fără a pierde motivarea vreunuia din ei.
    • În fiecare exerciţiu participantul trebuie să convingă calul să îl urmeze de-a lungul unor trasee cu obstacole.
    • Cine reuşeşte să convingă un cal să aibă încredere în el şi să îl urmeze, poate face la fel şi cu oamenii! De la cai putem învăţa să avem autoritate, fără a fi autoritari!
    • Toate activitățile sunt filmate, revăzute şi analizate în detaliu împreună cu echipa noastră de psihologi.
      • Examinând comportamentul propriu, devenim conştienţi de tiparele de relaţionare pe care le folosim frecvent şi care uneori ne împiedică să fim productivi.
      • Examinând comportamentul calului – reacţia sau absenţa reacţiei lui faţă de noi – putem înţelege mai bine care modalităţi de relaţionare şi influenţare funcţionează cel mai bine cu cei din jur.
    • Odată conştientizate, lucrurile descoperite în prezenţa cailor se pot transfera cu uşurinţă în viaţa profesională şi odată aplicate, ele pot determina schimbarea pozitivă a comportamentului.





Created by Joseph Szenasi